（張雅茗 生物質公司綜合管理部負責人）

張雅茗，生物質公司綜合管理部負責人。她在工作中始終秉持著積極上進的思想、認真負責的作風，憑借勤奮踏實、奮發(fā)主動的干勁，成為公司一線員工爭相效仿的榜樣。

心中有責，務實擔當。在公司人才緊缺的情況下，她肩負企管、人力、綜合多個部門的日常工作，以高質量、高水準推動公司各項工作穩(wěn)步進行。同時，她積極參與科研項目申報，多次赴北京、南京、榆林等地開展調研，為公司項目高質量開展打下基礎。

扎實做事，創(chuàng)新管理。她從公司實際出發(fā)，積極協(xié)助部門建立公司管理制度，細化完善治理結構，規(guī)范公司規(guī)章制度，強化重點目標管理，切實提升工作績效。

嚴于律己，不斷超越。在日常工作當中，她以公司團結共贏、上下齊心為己任，自覺強化大局觀念和“一盤棋”思想，主動帶頭培養(yǎng)埋頭苦干的實干精神、不斷進取的創(chuàng)新精神，有效促進了生物質團隊的進步，為員工樹立了榜樣。

（張波波 科研中心分公司科技部副部長）

張波波，科研中心分公司科技部副部長。從事自動化、信息化、智能化工作多年，他始終堅持專業(yè)學習帶動技術創(chuàng)新，認真探索客戶服務新模式、新方法，以實際行動踐行初心，用奮斗者姿態(tài)書寫青春華章。

勤奮鉆研，銳意進取。在市場開拓當中，他始終秉持“只要鉆進去，就沒有解決不了的難題”的工作信念，從公司實際業(yè)務需求出發(fā)，積極對接行業(yè)內優(yōu)秀團隊，快速掌握了煤礦生產(chǎn)工藝、能源結構、節(jié)能降耗彈性空間以及智慧能源協(xié)同優(yōu)化算法匹配實際需求等問題，吸納學習最新技術手段，充分掌握業(yè)內發(fā)展趨勢。

善于學習，學以致用。在煤礦項目一線，他深入了解煤礦現(xiàn)有生產(chǎn)方式、機電管理、使用情況和能源使用，虛心向煤礦領域專家教授學習，積極鉆研煤礦專業(yè)知識，針對當前煤礦存在的痛點、綠色節(jié)能等難點問題，不斷更新完善高質量技術方案，得到了業(yè)內的一致認可。

砥礪前行，不負韶華。他立足本職崗位，不怕困難險阻，認真研究各項專業(yè)知識，以學習帶動科技創(chuàng)新，他堅信，只有不懈努力和持之以恒，才能去創(chuàng)造新成績、踏入新征程。銘記職責，踏實進取，才能不負期望，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

（陳通 灃京公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理）

陳通，灃京公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。自他任職以來，面對灃京公司所面臨的實際問題，不等不靠，迎難而上，大刀闊斧重新確立了公司發(fā)展新戰(zhàn)略，堅定不移地推動余熱利用、儲能及技術服務三大主業(yè)。憑借著滿腔熱情和堅定信念，多措并舉、精準施策、系統(tǒng)謀劃，帶領灃京公司實現(xiàn)了轉型升級新氣象。

產(chǎn)業(yè)轉型，擔當作為。在市場開拓中，他帶領公司全體職工上下齊心、攻堅克難，腳踏實地抓工作，一心一意謀發(fā)展，積極探索發(fā)展新路徑、聚焦主責主業(yè)，從余熱利用、儲能、以及科研等板塊拓展市場、承攬項目，先后主持負責了礦井地熱能立體化開發(fā)關鍵技術研究、示范工程和眾多余熱利用項目，切實提升了公司經(jīng)營造血能力和內生動力。

愛崗敬業(yè)，盡展風采。他以精湛的學識、公正的品格和勤勉的作風履行職責，以實際行動踐行“奮斗者”精神，得到了公司全體職工的一致認可。曾多次榮獲國家級、省級及陜煤集團各項榮譽。其中包括中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術一等獎、陜西省科學技術二等獎，全國煤炭青年科技獎以及“抗疫先行者”等稱號，是灃京公司廣大青年奮斗者的優(yōu)秀榜樣。

（王娟 灃京公司總經(jīng)理助理、經(jīng)營部部長）

王娟，灃京公司總經(jīng)理助理、經(jīng)營部部長，從事財務工作30多年來，她立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，高質量完成財務管理各項工作，為公司各項決策提供了有力支撐。

服務大局，強化管控。在財務工作當中，她始終牢記從大局角度出發(fā)，以提高服務意識為準則，對公司每個項目制定精細化成本管控及有針對性的財務管理方案，確保各項目財務數(shù)據(jù)清晰可靠，為決策提供有力依據(jù)，為項目管理提供可靠支持，實現(xiàn)財務崗位價值最大化，以實際行動當好公司財務“大管家”。

完善制度，細化措施。她修訂并完善了公司《經(jīng)濟合同管理辦法》、《績效考核管理辦法》等11個內控管理制度。積極組織開展業(yè)務部崗位競聘活動，為公司業(yè)務順利開展提供人才支撐。同時，她將協(xié)調能力體現(xiàn)到與各個部門的溝通當中，合理利用稅收優(yōu)惠政策，嚴控各項費用支出，切實降低了公司稅負壓力。

夯實根基，開創(chuàng)新局。她自覺壓實財務管理責任，緊扣生產(chǎn)指標，將財務合規(guī)風險意識貫穿到業(yè)務當中，2022年，她有效拓寬了融資渠道，同時申請?zhí)幹瞄e置資產(chǎn)、協(xié)調公司增資，保證公司輕裝上陣，為全年經(jīng)營指標完成開創(chuàng)了經(jīng)營財務工作新局面。

（許碧航 灃京公司技術服務業(yè)務部副部長）

許碧航，灃京公司技術服務業(yè)務部副部長。真抓實干、盡職盡責是他一貫的工作作風，身先士卒、不怕苦累是他不變的工作精神，夯實自我、不斷超越是他堅持的學習精神，樂于助人、永不滿足是他對生活的追求。

加強培訓，筑牢防線。在煤礦井下亮化工程項目中，面對高瓦斯礦井作業(yè)環(huán)境，他第一時間采取管控風險隱患培訓，引導并督促作業(yè)人員辨識現(xiàn)場作業(yè)風險，強化小組安全教育培訓，增強職工安全意識，嚴格規(guī)程、措施的現(xiàn)場落實力度，不斷夯實安全基礎，筑牢井下作業(yè)安全防線。

主動擔當，積極作為。在項目工程建設期間，他帶頭參與到井下施工中，積極協(xié)調施工物資配送，組織并指導作業(yè)人員按期完成井下標準化建設工程驗收。“只要立足崗位、苦干實干，就一定能在崗位上磨礪出不一樣的業(yè)績，不斷創(chuàng)造出屬于自己的工匠價值”。這是他堅守的人生信條。

愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。平凡的崗位，平凡的人，但矢志不移的敬業(yè)精神卻讓他如此“不平凡”。奉獻型員工、先進個人、模范代表，是同事們對他的認可與肯定；這位樸實、誠懇的奉獻者，以自己的點點滴滴，在平凡的崗位上彰顯著不平凡的“奮斗者”風采。

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