編者按：2025年2月13日，新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保會隆重召開。為全面貫徹落實(shí)公司“三會”精神，動員廣大干部職工堅(jiān)定信心，敢闖敢創(chuàng)，真抓實(shí)干，闊步前行，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、奮力打造混改典型企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。即日起，微信公眾平臺將持續(xù)推送《落實(shí)“三會”精神丨我們在行動》專題欄目。

雙碳公司

新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會召開后，雙碳公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，引導(dǎo)全體干部職工將會議精神與公司發(fā)展相結(jié)合，與全年工作目標(biāo)相融合，研究舉措、定好目標(biāo)、把準(zhǔn)方向，以“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的姿態(tài)奮力實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

2025年雙碳公司將緊扣“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”工作主題，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)提升”“五個(gè)保障”工作要求和“六個(gè)全面”工作部署，搶抓“雙碳”戰(zhàn)略機(jī)遇，在主業(yè)發(fā)展上擎旗奮進(jìn)、提勁提效。一是聚焦主業(yè)，開拓市場，打造專業(yè)化服務(wù)體系。積極做好CEA托管賬戶的管理運(yùn)營，開展好CCER開發(fā)收儲、綠證交易服務(wù)，做好能效檢測和節(jié)能診斷等咨詢業(yè)務(wù)。二是重視人才，創(chuàng)新培養(yǎng)，鍛造專業(yè)性技術(shù)隊(duì)伍。以提升專業(yè)化水平為重點(diǎn)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，深入落實(shí)“師帶徒”機(jī)制，搭建人才成長平臺，提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。三是嚴(yán)抓安全，加強(qiáng)管理，牢固樹立安全意識。把牢安全生產(chǎn)關(guān)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，強(qiáng)化安全環(huán)保教育培訓(xùn)，提升現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識。四是黨建引領(lǐng)，打造品牌，推進(jìn)黨建融入提質(zhì)增效。推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)抓好支部品牌創(chuàng)建活動，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

下一步，雙碳公司將以更飽滿的熱情、更扎實(shí)的作風(fēng)，緊緊圍繞新型能源公司“一體兩翼雙驅(qū)”主業(yè)布局和打造混改典型企業(yè)的工作要求，充分發(fā)揮敢闖敢創(chuàng)的企業(yè)精神，以務(wù)實(shí)舉措奮力推進(jìn)各項(xiàng)年度任務(wù)目標(biāo)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。（馬姣君）

淮源熱電公司

新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會召開后，淮源熱電公司迅速行動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會新型能源公司“三會”精神，聚焦全年工作目標(biāo)，圍繞“創(chuàng)新＋高質(zhì)量發(fā)展”主題，持續(xù)厚植“四種經(jīng)營理念”，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到新型能源公司各項(xiàng)決策部署上來，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)繪就發(fā)展藍(lán)圖。

一是牢固樹立底線思維和紅線意識，推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、班組建設(shè)等工作，加大現(xiàn)場監(jiān)督管控力度，緊盯重點(diǎn)崗位、薄弱環(huán)節(jié)和重要設(shè)備開展專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)隱患排查治理，全力夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。二是完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析體系及考核機(jī)制，定期召開經(jīng)營分析會，重點(diǎn)對生產(chǎn)單耗、經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析和評價(jià)，改進(jìn)工作舉措，不斷提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。三是聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)緊貼市場需求，提高服務(wù)質(zhì)量，形成市場開拓新局面。四是深化人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦員工自強(qiáng)自立成才，有針對性進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展勞動技能競賽，引導(dǎo)職工主動學(xué)習(xí)、提升能力、推動工作。

2025年，淮源熱電公司將繼續(xù)保持“敢闖敢創(chuàng)”的企業(yè)精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以更加優(yōu)異的成績?yōu)樾滦湍茉垂敬蛟旎旄牡湫推髽I(yè)蓄勢賦能。（周萌萌）

星炭公司

新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會召開后，星炭公司迅速召開2025年工作會，傳達(dá)學(xué)習(xí)新型能源公司“三會精神”，安排部署全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

2025年星炭公司全體干部職工將積極發(fā)揚(yáng)“敢闖敢創(chuàng)”的企業(yè)精神，按照“四個(gè)提升”“五個(gè)保障”工作要求和“六個(gè)全面”工作部署，錨定CCUS項(xiàng)目建成投產(chǎn)這一“核心目標(biāo)”，實(shí)施杜絕復(fù)虧和開拓市場“兩項(xiàng)行動”，主攻二氧化碳利用、設(shè)備能效檢測和工業(yè)氣體——二氧化碳監(jiān)測設(shè)備銷售及維?！叭笾鳂I(yè)”，完善優(yōu)化黨建、安全、質(zhì)量、市場、薪資“五種機(jī)制”，加速推進(jìn)股權(quán)回收、閑置資產(chǎn)盤活、遺留問題處置等重點(diǎn)工作，嚴(yán)守安全環(huán)?！傲闶鹿省钡牡拙€，打贏打好轉(zhuǎn)型發(fā)展翻身仗，奮力步入高質(zhì)量發(fā)展正軌。具體做好八項(xiàng)工作：一是把握大局，統(tǒng)籌兼顧，項(xiàng)目建設(shè)繪藍(lán)圖；二是勤于學(xué)習(xí)，善于思考，素質(zhì)能力雙提升；三是控制成本，增加效益，財(cái)務(wù)管理更精細(xì)；四是加強(qiáng)分析，深入研判，訴訟推進(jìn)循章法；五是建立機(jī)制，確保長效，常態(tài)管理促提升；六是開拓市場，增加份額，業(yè)務(wù)發(fā)展顯成效；七是注重環(huán)保，保障安全，堅(jiān)固防線守底線；八是夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固根本，黨建引領(lǐng)注活力。

新的一年，星炭公司將奮發(fā)實(shí)干、務(wù)實(shí)篤行，圍繞“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”主題，積極推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)內(nèi)生動力，奮力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（田艷婷）

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